A Maçonaria é, por essência, uma instituição secular construída sobre dois pilares fundamentais: tradição e evolução. Em nossas sessões de iniciação, é comum ouvirmos irmãos experientes afirmarem ao neófito que ele foi escolhido na sociedade por possuir qualidades de liderança e potencial humano diferenciados, iniciando ali uma jornada de aperfeiçoamento moral, intelectual e espiritual.
No meu entendimento, esta é uma das verdades mais profundas da caminhada maçônica.
Com o passar dos anos, através dos estudos, da convivência fraterna e das experiências adquiridas, muitos irmãos amadurecem suas capacidades e percebem que podem contribuir não apenas com a sociedade, mas também com o fortalecimento e desenvolvimento da própria Maçonaria.
E é justamente neste ponto que surge uma reflexão importante para o futuro da Ordem.
Naturalmente, novas lideranças trazem consigo ideias, energia, disposição para servir e a capacidade de aperfeiçoar métodos e caminhos já existentes. Em muitos momentos, elas representam exatamente aquilo que a Maçonaria sempre ensinou: renovação, continuidade e evolução institucional.
Importante destacar que novas lideranças não possuem relação direta com idade, mas sim com oportunidade. Existem irmãos com espírito jovem e mente aberta em todas as fases da vida, assim como existem aqueles que ainda precisam amadurecer essa visão. A verdadeira juventude está na disposição de aprender, construir, dialogar e contribuir positivamente para a instituição.
Da mesma forma, a experiência dos irmãos que já trilharam longos caminhos dentro da Ordem possui valor imensurável. O equilíbrio entre experiência e renovação talvez seja uma das maiores riquezas da Maçonaria. Enquanto uns trazem novas perspectivas e novos desafios, outros oferecem serenidade, aconselhamento, equilíbrio e vivência institucional.
Uma instituição sólida se fortalece justamente quando consegue unir tradição e renovação de forma harmônica.
A experiência deve servir como instrumento de orientação, incentivo e fortalecimento das futuras lideranças, permitindo que novos irmãos também tenham a oportunidade legítima de servir, aprender e contribuir com suas capacidades.
Precisamos refletir constantemente sobre o legado que desejamos construir. A Maçonaria sempre foi uma obra coletiva, construída por diferentes gerações de homens comprometidos com princípios, valores e com o desenvolvimento humano.
Em algum momento da história, todos aqueles que hoje possuem experiência também representaram o novo dentro da instituição. Por isso, incentivar novas lideranças é também garantir continuidade, fortalecimento e crescimento saudável para a Ordem.
Seguimos, assim, com equilíbrio, respeito e consciência, valorizando aqueles que contribuíram com sua experiência ao longo dos anos e, ao mesmo tempo, incentivando irmãos que desejam trabalhar, servir e ajudar a construir uma Maçonaria cada vez mais preparada para os desafios do presente e do futuro.
Fraternalmente,
Arlindo Batista Chapeta
Presidente da Academia Maçônica de Letras da Baixada Santista
Membro da Academia Nacional de Maçons Imortais
